Thomas Sandsør, Manager Dynamics 365 at Point Taken

Poznaj Thomasa!

Thomas Sandsør jest szefem naszego stale rosnącego działu Dynamics. Jego blog znajduje się na liście 20 najlepszych blogów o CRM na świecie, a on sam otrzymał tytuł MVP (Most Valuable Professional) w Dynamics 365.

Powiedz nam więcej o sobie

Urodziłem się i wychowałem w Tåsen w Oslo. Moja matka pochodzi ze Stanów Zjednoczonych, a ojciec jest Norwegiem. Przez większość swojego życia grałem w piłkę nożną i przez długi czas miałem ambicje, by zajmować się tym zawodowo. Chociaż w moim codziennym życiu dużo uwagi poświęcam pracy, wciąż jestem aktywny w piłce nożnej. Teraz gram w najwyższej lidze futsalu i jestem w narodowej drużynie piłki plażowej. Poza tą pasją spędzam dużo czasu ze społecznością Dynamics, dzięki czemu mogę dzielić się swoimi zainteresowaniami zawodowymi z innymi.

Jak rozwinęłaś się w Point Taken?

CEO Point Taken, Rune Tangen, skontaktował się ze mną, gdy pracowałem jako Partner Manager w Microsofcie. Zobaczył, że jestem ambitny, a dzięki mojej dotychczasowej wiedzy w zakresie Dynamics otrzymałem możliwość zbudowania własnego działu Dynamics w Point Taken. Rune był dla mnie mentorem od samego początku. Nauczył mnie, jak można usprawnić proces podejmowania decyzji.

Naprawdę doceniam tytuł MVP (Most Valuable Professional), a Point Taken wspierał mnie i pomagał mi w całym procesie, od początku do końca.

Bez Point Taken prawdopodobnie nigdy nie byłbym w stanie dotrzeć do miejsca, w którym jestem dzisiaj. W przeciwieństwie do wielu dużych firm, tutaj od samego początku dostaje się duży zakres odpowiedzialności i samodzielności, przez co tak wiele można się nauczyć!

Co najbardziej motywuje Cię w pracy?

Pozyskiwanie nowej wiedzy. Dynamics rozrósł się do tego stopnia, że niemożliwym jest wiedzieć wszystko. To ekscytujące za każdym razem, gdy zdobywamy nowych klientów i mamy możliwość wypróbowania nowych funkcji, które Microsoft udostępnia. Lubię też pracować nad kilkoma projektami w tym samym czasie, dzięki czemu moja praca nie jest monotonna. Kiedy dowiaduję się nowych rzeczy, lubię pisać o nich na blogu i dzielić się swoją wiedzą z innymi.

Czy coś ekscytującego spotkało Cię w pracy ostatnio?

Tytuł MVP otworzył przede mną nowe, ekscytujące możliwości, jak na przykład szansę uczestniczenia w międzynarodowych konferencjach. Nie mogę doczekać się ponownego spotkania ze społecznością, by wzajemnie podzielić się przemyśleniami i zebranymi doświadczeniami. Ponadto Point Taken jest teraz w fascynującej fazie wzrostu, zakładającej pozyskanie jeszcze większej liczby utalentowanych ludzi o podobnych zainteresowaniach zawodowych, którzy pomogą nam dostarczać rozwiązania najwyższej jakości.

Jak podoba Ci się praca w Point Taken?

Point Taken to dość wyjątkowe środowisko. Jako pracownik masz swobodę pracy nad własnymi pomysłami. Nie doświadczyłem tego w innych miejscach pracy. Mamy też możliwość obcowania z najnowszą technologią, a żaden dzień nie jest taki sam, gdy pracujesz z wieloma klientami.

Co roku są wycieczki zagraniczne oraz świetne imprezy wakacyjne. To wyjątkowe miejsce, aby być nerdem, a jednocześnie móc się rozwijać i kształtować w stronę, w którą chcesz podążać. Jeśli złapiesz okazję, wykorzystaj ją!